又到年终收获时
                                       记泰州一百2011年度述职大会暨2012年度经营目标责任书签订仪式

        2011年对于泰州一百人来说是个值得骄傲的一年，销售业绩和利润均突破年初总部下达的既定目标，名列茂业数家门店前列。在成绩面前，一百人是清醒的，我们知道成绩只属于过去，接下来的2012年才是一个新的挑战。2012年1月13日来自各部门的经理和管理人员齐聚八楼会议室，总结过往的得失，规划未来的版图。这里是决胜千里的“大后方”，这里是群雄论战的“大舞台”，为了在没有硝烟的战场上取得胜利，为了让“一百”的旗帜飘扬高空，大家马不停蹄，紧锣密鼓，只为在2012续写华章。

      上午9点整， 2011年度述职大会暨2012年度经营目标责任书签订仪式在八楼会议室隆重举行，会议由店总经理张萍主持，张总首先代表公司对所有管理人员一年来所付出的努力和辛勤劳动表示衷心的感谢，同时感谢所有在员工身后默默支持的家属们，是大家的共同努力才成就了泰州一百店双指标的达成并双创历史新高。

       伴随着阵阵掌声，各部门负责人依次有序走上讲台，认真仔细地向公司领导和同事汇报这一年来在工作中取得的成绩和存在的不足以及改进的办法，同时对2012年如何有效地开展工作，做了详细的规划。接着副总经理戈秀和进行了述职点评，她充分肯定了过去一年中各部门的工作，希望大家创新思维，开拓进取，发扬一百人历经磨厉的工作作风，在2012年再创佳绩。

       最后，店总张萍代表公司与各营运部负责人签订了2012年经营目标责任书。2012，任重道远，目标明确。张总希望全员努力，采购、营运、企划通力协作，其他各职能部门做好后勤保障工作，从品牌引进入手，抓货源、抓管理，一着不让，力争实现新的突破。

       兔展惊天画卷，龙吟动地诗篇。2012年，泰州一百人将以更加昂扬的精神，解放思想、更新观念，审时度势，开拓创新，在更加激烈的市场竞争中我们必须超越自我，创新思维，准确定位，摆脱困扰企业发展的问题，使企业在发展过程中更加具备战略性、创新性、应变性。